Warum Sie sich für das Ausbildungssiegel
TOP-NACHWUCHSFÖRDERER® entscheiden sollten
Bewerbermagnet werden
Das Ausbildungssiegel TOP-NACHWUCHSFÖRDERER® ist hochwertig und innovativ. Es bringt frischen Wind in Ihre Ausbildung und regt Veränderungsprozesse an. Gleichzeitig macht es Ihre Ausbildung attraktiver, weil es glaubwürdig belegt, dass Sie sich mit Leidenschaft und Engagement für die berufliche Zukunft jedes Einzelnen einsetzen. So wird Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Bewerbermagneten.
Gütesiegel Pflegeausbildung
Für die noch junge generalistische Pflegeausbildung haben wir ein spezielles, bislang einzigartiges Evaluationsverfahren und Ausbildungssiegel entwickelt. Es unterstützt Träger der praktischen Pflegeausbildung und Pflegeschulen dabei, die Umsetzung der reformierten Ausbildung in Theorie und Praxis differenziert zu bewerten. So können die Weichen für mehr Qualität und Attraktivität richtig gestellt werden.
Individuelle Förderung im Fokus
Unser Ausbildungssiegel unterscheidet sich von anderen, indem es die Qualität der individuellen Betreuung und Entwicklung der Auszubildenden konsequent in den Mittelpunkt stellt. Denn in einer zunehmend heterogenen Ausbildungslandschaft ist es entscheidend, individuelle Potenziale zu erkennen und zu fördern. Davon profitieren alle Beteiligten. Holen Sie das Beste aus ihren Azubis heraus!
Fit for Generation Z
Stellen Sie Ihre Ausbildung auf den Prüfstand und finden Sie heraus, wie attraktiv sie für junge Menschen wirklich ist. Werden Sie den Werten und Erwartungen der anspruchsvollen Jugendlichen gerecht? Können Ihre Ausbilderinnen und Ausbilder die sog. Generation Z erfolgreich führen? Wir geben Ihnen die Antworten, die Sie brauchen, um die Herausforderungen zu meistern.
Erfolgsfaktor Beziehungsqualität
Wenn von Ausbildungsqualität die Rede ist, wird oft ein wichtiger Baustein vergessen: Die Beziehungsqualität zwischen Auszubildenden und Ausbildern. Dabei weiß jeder, dass eine erfolgreiche Ausbildung mehr braucht als reines Fachwissen. Wir analysieren und bewerten das Miteinander in Ihrer Ausbildung und helfen Ihnen so, das Vertrauen und die Herzen Ihrer Auszubildenden zu gewinnen.
Kompetenzcheck
Was haben Ihre Azubis am Ende der Ausbildung gelernt? Verfügen sie über die berufliche Handlungskompetenz, um den Anforderungen der Arbeitswelt gerecht zu werden? Wir machen den Check und fragen Ihre jungen Fachkräfte. Für die duale Ausbildung mit einem neuartigen Kompetenz-Reflexions-Instrument und für die Pflege mit einer Evaluation der Zielerreichung nach § 5 Abs. 1 PflBG.
Entwicklungsbegleitung
Selbstverständlich lassen wir Sie mit den Ergebnissen der Evaluation nicht allein. In Transferworkshops analysieren wir gemeinsam mit Ihnen die Befragungsergebnisse oder erarbeiten in einer Zukunftswerkstatt Maßnahmen, um Ihre Ausbildung zu verbessern oder weiterzuentwickeln. Kurzum: Wir sind Ihr Entwicklungspartner in Sachen Ausbildungsqualität und -attraktivität.
Kompetente Beratung
Wir sind ein wenig stolz darauf, Pionierarbeit auf dem Gebiet der Zertifizierung von Ausbildungsbetrieben geleistet zu haben. Seit über 10 Jahren beraten und begleiten wir Ausbildungsbetriebe auf dem Weg zu einer besseren und attraktiveren Ausbildung. Dabei bringen wir unsere langjährige Berufserfahrung ein, von der auch Sie in Zukunft profitieren werden.
Vertrauen gewährleisten
Und last but not least: Ausbildungssiegel müssen transparent, vertrauenswürdig und glaubwürdig sein. Nur dann bieten sie einen Mehrwert und Nutzen für die Bewerberinnen und Bewerber. Deshalb haben wir für unsere Zertifizierungen strenge Regeln aufgestellt, die sicherstellen, dass das Ausbildungssiegel nur an Unternehmen vergeben wird, die unsere hohen Qualitätsstandards erfüllen.